Professionelle Hotelreinigung

Wir lösen Probleme als ihr Partner!

SEIT 13 Jahren…

Seit 13 Jahren reinigen wir in der Hotelindustrie in Deutschland und bilden eigenes Personal aus. Wir rekrutieren aus ganz Ungarn und Siebenbürgen . Unser Unternehmen beschäftigt fast 150 Mitarbeiter in Drei- und Vier-Sterne-Hotels in 15 Städten in Deutschland.

Leistungen

Wir bieten unten stehende Reinigungsleistungen auf einem hohen Qualitätsstandard und mit sehr gut ausgebildeten Arbeitskräften an.

Hotelreinigung
Gebäudereinigung
Unterhaltsreinigung
Büroreinigung
Garten- und Parkanlagenpflege
Spa (Wellness)

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Jahre Erfahrung

Mitarbeiter

Städte

Hotels

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Clearservice Wertschöpfung

Der Grundwert von Clearservice ist, dass unsere Mitarbeiter nicht nur gut verdienen, sondern auch zufrieden sind. Wir unterstützen sie mit einem ausländischen Einkommen dabei, sich eine Zukunft in der Heimat aufzubauen, während wir gleichzeitig großen Wert auf ihre Sicherheit, Weiterentwicklung und Leistungen sowie die Unterstützung der lokalen Gemeinschaften legen.

Verantwortung übernehmen ?

Clearservice ist dem Prinzip der gesellschaftlichen Verantwortung verpflichtet. Wir unterstützen konsequent die Bildung der nächsten Generation, um so zur Entwicklung unserer Gemeinschaft beizutragen– mit Wirkung vom 01.01.2024.

1. Gemeinschaftsstiftung
2. Waldorf-Schule
3. Tischtennisverein

Eigene Zukunft ?

Die Mitarbeiter von Clearservice können ihr überdurchschnittlich hohes Gehalt für eigenes Wohnen, den Autokauf und ein selbstständiges Leben verwenden – und damit den Grundstein für eine unabhängige, stabile Zukunft legen, mit Wirkung vom 01.01.2024.

Wellbeing ?

Bei Clearservice sind unsere Kolleginnen und Kollegen der größte Wert – deshalb haben wir das Programm zur Arbeitsplatz-Zufriedenheit ins Leben gerufen. Unsere Mitarbeiter sammeln Wellpoints, die von unserem Unternehmen mit Belohnungen honoriert werden – so stärken wir den Teamgeist und die Zufriedenheit. Das Programm gilt ab dem 22.10.2024.

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Manpower, die fü ein Projekt notwendig ist

Unsere Stärke ist unsere Rekrutierungs- und Ausbildungsarbeit. Zusätzlich zu unseren erfahrenen Mitarbeitern terminieren wir täglich neue Bewerber in unserem Rekrutierungsbüro. Am Ende dieser Ausbildung machen wir einen abschließenden Test und nur unsere besten Mitarbeiter werden nach Deutschland entsendet.

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12 Monats Service Garantie

Ob bei hoher oder niedriger Auslastung – wir garantieren über alle 12 Monate einen qualitativ hochwertigen Service, mit der ausreichenden Anzahl unserer Mitarbeiter. Wir lösen das Problem des unterschiedlich hohen Arbeitsaufkommen selbst. Auch Ausfälle von Personal, aufgrund von Krankheit oder Urlaub ist für Sie kein Thema mehr.

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Promptes Probleme-Handling

Wir lösen aufkommende Probleme prompt und haben hierfür eine Extra-Führungskraft. Sollte es zu irgendwelchen Qualitätsproblem kommen, ist unser eigener Anspruch, schnell darauf zu reagieren und dies innerhalb 24 Stunden zu lösen. Ein Anruf oder eine E-Mail reicht aus, um unser bestehendes Programm zur Korrektur der Qualität in Gang zu setzen.

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Risikoloser Start des Projektes

Wir arbeiten mit speziell ausgebildeten und erfahrenen Projektstarter. Dies ist eine Führungskraft, welche für die ersten Wochen im Hotel ist und die Einarbeitung übernimmt. Sobald alles funktioniert und jeder Mitarbeiter seine Aufgaben gut ausführt, überwachen wir kontinuierlich die Qualität unserer Arbeit.

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